El salari va augmentar un 20% al gener, TSMC va augmentar el salari en un 3 al 5% a l'abril

El boom semiconductor ha crescut contra la tendència sota l'impacte de la pandèmia Covid-19. Les tres grans foneries de TSMC, World i UMC han incrementat els salaris dels seus empleats a l'abril i al maig. L'augment salarial de TSMC a l'abril va augmentar al voltant del 3% al 3%. Cinc; El món també augmentarà el salari un 3% a partir d'abril; UMC ajustarà el salari al maig sense anunciar la taxa d'ajust, però s'espera que sigui millor que l'any passat i la taxa d'augment es troba a la primera meitat de la classe semiconductora.

Tant TSMC com el món han fet ajustaments estructurals de salaris importants des de gener d'aquest any. TSMC ha augmentat substancialment el seu principal i un salari en un 20%. El món ha seguit el vestit i ha anunciat que tots els empleats habituals contractats directament a Taiwan augmentaran el seu principal i un salari mensual al 100%. Dècimes. En aquest moment, les dues empreses van destacar que l'ajust anual de l'ajust de l'any i l'exercici de final d'any, la bonificació de tres seccions i els dividends es van mantenir sense canvis. Ara, s'ha alliberat l'ajust anual de la rutina de les dues empreses, que equival a dos augments salarials per a tots els empleats en un any.

TSMC va anunciar anteriorment que aquest any, incloses les bonificacions de rendiment, la remuneració i els dividends de NT $ 69,5100 milions (el mateix a continuació), la persona mitjana pot rebre 1,39 milions de iuans, un augment aproximat del 30% de la mitjana de l'any passat. Aquest any, la companyia continuarà augmentant el seu salari un 3% al 5%. Per fer front a l'expansió contínua de la producció, la companyia contractarà altres 8.000 persones aquest any. S'espera que atrai més sang jove per unir-se.

L'any passat, la UMC també va patir una forta demanda de patates fregides i plena capacitat, i els seus beneficis estableixen un nou alt de 20 anys. Aquest any, després de seguir amb l'ajust de salari estructural de TSMC del 2,5-6%, també durà a terme una rutina rutinària de l'1 de maig. Ajust de salari sexual. UMC va afirmar que és incòmode anunciar els ajustaments salarials a la vista de la diferent actuació de cada persona, però destaca que serà la primera classe de la indústria, i s'espera que el benefici global sigui millor que l'any passat. L'ajustament és superior a l'any passat.

Japan Semiconductor Manufacturing Co, Ltd va anunciar que augmentarà la seva capacitat de producció mensual de 40.000 28Nm procés madur a la seva planta de Nanjing a la Xina continental. UMC també està ampliant la seva línia de producció de 28nm a la planta de Nanke P5 i la lianxina continental. La capacitat de producció posa de manifest que l'escassetat de xips ha explotat a partir dels 40 a 65 nanòmetres anteriors, i s'ha ampliat a 28 nanòmetres. A curt termini, la nova capacitat de producció no és fàcil d'obrir, incloent el preu alcista continuat de la fosa de 8 polzades i de 12 polzades.